En anställd på Skaraborgs sjukhus i Skövde har anmält allvarliga brister till Inspektionen för vård och omsorg, IVO. Anmälan, som gjordes under sjukhusets stabsläge tidigare i år, pekar på stora problem med personalbrist och överbeläggningar som sägs ha äventyrat både patientsäkerhet och personalens arbetsmiljö.
Enligt tipset som lämnades till IVO i februari ledde bristen på vårdplatser på lungmedicinska och medicinska avdelningar till att patienter placerades i utrymmen utan toalett eller dusch. Den anställda beskrev även att en sköterska under nattetid ansvarade för upp till 15 patienter. Personalen kontaktades på ledig tid om att ta extrapass och jobba övertid, och fick inte tillräckligt med dygnsvila.
I anmälan framfördes också stark kritik mot ledningen. Enhetscheferna beskrevs som ”flata” i sitt bemötande när personal ifrågasatte patientsäkerheten. Vid ett akut möte ska ledningen och HR endast ha talat om personalens skyldigheter mot jobbet, inte om arbetsgivarens skyldigheter mot de anställda.
Verksamhetschefen bekräftar ansträngt läge
Verksamhetschef Jonna Strandh bekräftar att det var en mycket ansträngd period. ”Jag kan bekräfta bilden, det stämmer, eftersom det var ett väldigt ansträngt vårdplatsläge”, säger hon. Sjukhuset gick upp i stabsläge i mitten av december för att säkra akutflödet, vilket krävde att antalet vårdplatser utökades kraftigt.
Strandh förklarar att den långvariga påfrestningen, inklusive pandemin och en tung sommar, lett till låg återhämtning hos personalen. Hon har full förståelse för att medarbetarna upplevt stress och otillräcklighet. Att patienter hamnade i dagrum eller behandlingsrum utan dusch eller toalett var en direkt följd av stabsläget och lokalernas begränsningar, enligt Strandh.
Bättre läge nu – men chefskritiken kvarstår
Situationen har börjat ljusna, enligt Jonna Strandh. Beläggningsgraden, som låg på 120 procent i januari och februari, har sjunkit till 103 procent i april. Trenden visar på ett minskat behov av vårdplatser, vilket skapar bättre förutsättningar för återhämtning.
På frågan om kritiken mot enhetschefernas ”flata” bemötande svarar Strandh att medarbetarna kanske önskade att cheferna sagt ifrån tydligare till högre ledning. Under stabsläget var fokus dock på att ta sig ur det akuta läget, vilket kan ha begränsat möjligheterna till omedelbar respons på personalens oro.
I budgeten för vården i Västra Götalandsregionen avsätts två miljarder kronor, varav cirka en miljard är ett extra tillskott. Jonna Strandh hoppas nu att en del av dessa medel ska komma till Skaraborgs sjukhus för att skapa ett mer hållbart arbetsklimat för personalen.