Den hårt kritiserade chefen för cancervården vid Skånes universitetssjukhus, Silke Engelholm, anställde sin egen make vid flera tillfällen. Kontrakten signerades av henne själv, först som sektionschef och senare som verksamhetschef.
I början av sommaren ledde omfattande protester inom cancervården i Region Skåne till att verksamhetschefen Silke Engelholm lämnar sin post i slutet av augusti. Nu avslöjar SVT Nyheter Skåne att hon vid tre tillfällen anställt sin make vid sjukhuset.
Redan under perioden 2015-2016 anställdes maken från den 2 september till den 31 januari. Avtalet signerades av Engelholm själv och tjänsten var som “Underläkare ej leg”. Hon fattade även ett delegeringsbeslut där hon styrkte att han hade de teoretiska och praktiska kunskaper som krävdes, något hon hade “personlig kännedom” om.
Ny anställning med hög lön
År 2020 rekryterade Engelholm sin make igen. Hon skrev på två anställningsavtal som löpte från den 3 februari till den 30 september. Avtalen signerades i slutet av mars 2020. I båda fallen anställdes han som överläkare på 40 procent med en heltidslön satt till 93 000 kronor i månaden. Vilka arbetsuppgifterna var framgår inte av avtalen.
Maken fortsatte sedan att arbeta deltid från oktober 2020 till maj 2021 samt som timvikarie under 2023. Dessa senare kontrakt signerades av andra chefer. Han anställdes i Region Skåne bland annat för uppdrag på Skandionkliniken i Uppsala, som ger protonstrålbehandling mot cancer.
“Dunderjäv” enligt professor
– Det går inte ens att diskutera om det är en jävssituation utan det är dunderjäv så att det bara ekar om det. Hur kan man sitta och anställa sin egen man? säger Olle Lundin, professor i förvaltningsrätt vid Uppsala universitet.
Från den 1 augusti i år skärptes det straffrättsliga tjänstemannaansvaret och brottet “missbruk av offentlig ställning” infördes i brottsbalken. Enligt Lundin hade Engelholms agerande kunnat betraktas som både tjänstefel och missbruk av offentlig ställning enligt de nya reglerna. Men eftersom lagen inte fanns när hon anställde sin make kan den inte tillämpas i efterhand.
– Eftersom det gått så lång tid så kan man inte göra någonting. Däremot borde man ha en allmän diskussion om vad jävsregler och andra regler faktiskt innebär, säger Lundin. SVT har sedan den 30 juli sökt Region Skåne, verksamhetschefen och maken. Regionen hänvisar till semestertider.