En socialsekreterare som köptes ut från Herrljunga kommun efter allvarliga brister i barnärenden fick senare samma tjänst i Vara kommun. Nu har den provanställningen i Vara avslutats.
Personalen hade tidigare avslöjats för allvarliga brister i handläggning och rättssäkerhet i Herrljunga, vilket ledde till en uppsägning och en ekonomisk utköp. Trots detta kunde samma individ senare anställas i en identisk roll i grannkommunen Vara. Detta skedde trots att de tidigare felen direkt berörde utsatta barns välfärd och rättssäkerhet.
Systemet sviker utsatta barn
Fallet belyser ett systemfel där personal med dokumenterade allvarliga brister i känsliga barnärenden kan flytta mellan kommuner utan uppenbara hinder. Bristerna i Herrljunga innebar ett direkt misslyckande mot de mest skyddsbehövande. Att den anställda sedan fick en ny chans i Vara visar på ett genomgripande svagt skydd för barn inom socialtjänsten.
Socialchef Sverker Andersson i Vara har nu meddelat att provanställningen har avslutats. Han motiverar beslutet med en samlad bedömning och kommunens krav på en rättssäker socialtjänst. Frågan kvarstår hur en sådan anställning från början kunde godkännas, vilket sätter fokus på rekryteringsprocessernas brister och ansvarsutkrävandet inom den kommunala sektorn.